艾米丽在巴黎第一季

在自然界的隐秘角落，蝴蝶与蛾子上演着跨越生命全程的奇迹蜕变。历经超过一亿三千万年的进化，它们发展出精妙的伪装术、化学防御与翅膀微结构带来的绚丽色彩，看似娇弱却是极其高明的生存者。 纪录片《蝴蝶帝国：生存的法则》完整呈现它们从卵、幼虫到蛹、成虫的生命历程：幼虫通过摄入寄主植物毒素抵御天敌，以鲜艳体色与毛状附肢形成警戒；化蛹阶段，身体发生剧烈重组，只为重塑全新的翅膀与形态。南美的悌蚬蝶与蚂蚁互惠共生，以分泌物换取庇护；赤蛱蝶则以四到五代接力、往返1.5万公里的惊人迁徙刷新认知。 影片以震撼微距影像与前沿科学发现，揭示微型“超级英雄”的进化秘密与生存法则。

展示了对欲望的探索，其中的人物通常不会被描绘成性主角，例如酷儿、性别多元化、残疾人、中年人和有色人种。

述了多位身分背景不同的奇人异士，他们各怀鬼胎，运用自己专长及异能，为一个流传而久的宝藏【 四十二章经】，展开奇幻历险的夺宝故事

年过半百的张文音（斯琴高娃 饰）思想开放、敢为人先，开办婚姻介绍所的她结识了爱情道路坎坷无成的男人方建国（刘佩琦 饰），原本想为对方当爱情参谋，谁知一来二去不仅被旁人认作是老两口，连他们自己心中都有了异样的感觉。无奈张的儿女江大海和江小洋（王姬 饰）同意母亲再婚的想法。尤其小洋，职场上风光得意，颐指气使，在家更把老公林永（冯国强 饰）压下一头，这也使他们的婚姻走向破裂边缘。几番争执过后，这对个性十足的母女达成协议：只要母亲不再婚，女儿就决不离婚。当然母女二人各有各的小九九，娘儿俩婚照结，婚照离，只不过彼此瞒着对方。由此引出了一连串爆笑有趣的小故事……

他年届50， 生性耿直，虽文化不高却足智多谋，他用最为简单的办法，侦破了许多的复杂的案子；他刚正不阿，多大的领导面前，为了原则，他都“六亲不认”，以“得罪光全世界的人为己任”。他重情重义，为了战友，他默默奉献，为了家庭，他忍辱负重；他对警察的职业一往情深，但是，在警察的岗位上却几经浮沉；他几度命悬一线，大难不死，被人们称为“张不死”、“九命猫”；他就是张焱，大丰市清河县刑警大队副队长；张焱、范志钦、杨广德、冯旭是四个战友，退伍之后各自在不同岗位上。范志钦是县公安局的副局长，冯旭是当地“旭日矿业”的老板。杨广德是基层派出所的所长。张焱的老伴李玉梅是“旭日矿业”的仓管员。在张焱生日当天，本可以留在家里庆祝，他却参与绑架案的侦破，在他的指挥下，抓获了犯罪嫌疑人。回警局途中，他和徒弟一起不慎把缴获的土枪丢了！虽然在36小时里找到了丢失的枪支，但他由于丢枪问题，受到纪律处分，被撤职后下调到杨广德所在的派出所工作。张焱到了派出所，刚好遇上警校高材生万山进入派出所工作，并在一系列“大妈丢猫”“邻里狗粪纠纷”“网吧骗子”“抓赌”“离奇失踪”等案件中结下深厚的师徒感情。张焱在派出所里，一边工作，一边深入侦察。他对派出所的繁琐工作既有怨言，也有热情，无论事情大小都能非常出色地完成。在一举破获一起非法集资案，为群众挽回大量财产损失后，公安局决定调张焱回刑警队。但张焱却因为私自外提犯人大强到医院见其母亲最后一面，违反纪律而不得不宣布内退。杨广德是勤勤恳恳的一位基层派出所所长，张焱和杨广德的感情深厚，杨广德的儿子结婚，张焱助其巧破“碰瓷”闹剧。而就在这时，谢建华强奸未遂案即将有所突破，鬼使神差杨广德刚刚好替代张焱出警，但在行动中杨广德却不幸光荣殉职。于是，张焱又放弃了内退的念头，决定查清真相，为老战友报仇。随着张焱的坚持不懈，谢建华强奸未遂案被老张翻案，谢建华得到政府的赔偿。冯旭指使人绑架谢建华的案件，范志钦的渎职违法问题渐渐浮出水面……最后，张焱在和犯罪嫌疑人搏斗时，身负重伤，生命危在旦夕。他以自己的一生诠释了一位普通警察心灵深处对信仰、责任和真情的一份坚守和执着。

民初上海。卫斯理（罗嘉良饰）由国外学成归来，但他不想打理家族的当铺生意，而是开了一所私家侦探社，目的是方便自己去查探奇闻怪事。他相信世间存在着鬼神一说，也相信地球之外有外星人的存在。直到他邂逅为人理性的白素（蒙嘉慧饰），这位性格刚好与卫斯理相反，凡事以科学角度去分析、讲求证据真相的欢喜冤家。寻找真相的寂寞旅途上，卫斯理一直继续其探险精神去找寻各式各样古怪事情的真相，也最终发现自己的真爱就是白素。这部由香港无线电视翡翠台推出的三十集科幻悬疑电视剧《卫斯理》，改编自香港著名作家倪匡创作的科幻小说《卫斯理》系列，分为《纸猴》、《尸变》、《木炭》、《寻梦》、《蛊惑》、《神仙》、《鬼混》和《盗墓》八个系列故事组成。多年来，倪匡的《卫斯理》小说系列被改编成近无数部电影电视，经久不衰。本剧集于2003年6月2日首播，由罗嘉良、蒙嘉慧、唐文龙、杨怡、杨明及麦长青领衔主演。

Z-Suite 的故事发生在纽约一家精品广告公司，由于代沟问题，老牌 C 级高管和新兴 Z 世代员工之间发生了冲突。在公司决策失控后，公司现任高管被赶下台，Z-Suite 员工突然被任命为负责人，这最终考验了两代人的技能和耐心。